首先，对于初入职场的小伙伴如果不知怎么分析需求的话，可以向公司以前的前辈学学，多问问他们，如果可以，我们观摩一些他们的策划范围书，或者以前的需求方案，一个需求，就如同。

第二，在整理客户繁多的需求时，我们一定要明白哪些需求是必须需求，哪些需求是可有可无，对于这一点，在分析需求时一定要明白，而这一点在需求计划书中，一定要熟练展示出来，而这一点，往往是新人最容易出错的地方。

第三，如果还是不知道怎么分析需求，那么，简易来说，我们可以从一个人的生理，性格，环境，思想，这几步入手分析需求，从中摘除必须需求，并进行二次分析，再次确定哪些是公司所需需求。

第四，如果从上几步不知如何分析的话，我们可以从一个人的日常分为好几段，一段一段来分析，比如哪些不可缺少，哪些可以在一定程度上缺少，这些都要仔细分析，而，恰恰是一个人的日常需求。

第五，而上述是一个人的需求，同样，我们在整理客户需求时，也可以把一个客户的种种想法归为一个人一般，分析哪些是必须需求，不可缺少的需求，从这些入手，从而描绘出来，交给公司。

第六，至于刚入需求的小白，可以观看一下老人是怎么写需求的，老人又是从哪些方面来写需求，这种事，很难讲述，只能通过自己的洞察力来抉择客户的需求，当然，对于新手来说，把一个客户分为一段一段去看，就能找到需求。